Навчання працівників апарату суду про ведення кадрового діловодства в суді

При веденні кадрового діловодства слід керуватися методичними рекомендаціями щодо ведення обліку кадрів і кадрового діловодства в місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції затвердженої Наказом Державної судової адміністрації від 20.03.2007 року № 24.

При прийнятті рішення про оголошення та проведення конкурсу на зайняття вакантної посади, в суді виконуються вимоги передбаченні Порядком проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затверджених постановою КМУ від 15.02.2002 року № 169.

Всі накази повинні бути виповненні однаковим шрифтом, мати порядковий номер в хоронолігічному порядку і завіренні підписом та печаткою голови суду.

Особливу уваги слід приділяти ведення особових справ державних службовців апарату суду, суддів та їх трудових книжок.